Le Forum du Freelance : Voir le sujet – le troc des contrats !

Forums Le Forum du Freelance : Voir le sujet – le troc des contrats !

  • Ce sujet est vide.
  • Post
    admin
    Maître des clés
    Voir le sujet précédent :: Voir le sujet suivant   Auteur Message natnoh

    Inscrit le: 15 Fév 2005
    Messages: 5

    MessagePosté le: Lun Juil 25, 2005 11:33 pm    Sujet du message: le troc des contrats ! Répondre en citant

    Bonjour,

    En souhaitant trouver une petite aide à mes questions…
    Je suis actuellement en préavis de licenciement, et termine mon contrat en fin de semaine. J’irai donc de ce pas m’inscrire aux assedics. Par ailleurs, parallèlement à mon statut de salarié j’ai effectué des missions en free soit par portage salarial, soit par la MDA (j’use un peu toutes les solutions !).
    Le soucis du moment, j’ai trouvé un CDD de 6 mois en remplacement de congé maternité, j’ai négocié mon salaire mensuel qui pose problème par rapport aux charges patronales, indemnité de fin de contrat etc…
    La personne me propose donc de conserver le montant négocié NET + les charges précompte MDA ; ainsi à défaut de CDD, elle me soumet de lui faire des factures et de le faire passer par la MDA.
    Est-ce que cela est à mon avantage, étant donné que je vais perdre la prime de précarité, les congés payés, le rb du titre de transport etc… ?
    Si je choisis cet option ne devrais-je pas augmenter mon prix à la vue de ces désavantages ?
    Et puis une dernière question si je fais des factures sur 6 mois par la MDA, est-ce que je conserve mes droits assedics ??
    Merci de vos réponses, un peu prise au dépourvue surtout que je dois rendre une réponse rapidement.

    Revenir en haut
    Voir le profil de l'utilisateur Envoyer un message privé  
    '); //-->
    guiliam

    Inscrit le: 06 Mar 2005
    Messages: 112

    MessagePosté le: Mar Juil 26, 2005 9:04 am    Sujet du message: Répondre en citant

    Bonjour,

    Quel est ton activité ?

    Revenir en haut
    Voir le profil de l'utilisateur Envoyer un message privé  
    '); //-->
    natnoh

    Inscrit le: 15 Fév 2005
    Messages: 5

    MessagePosté le: Mar Juil 26, 2005 9:14 am    Sujet du message: Répondre en citant

    Oupss désolé, je suis DA.
    Merci encore.
    Revenir en haut
    Voir le profil de l'utilisateur Envoyer un message privé  
    '); //-->
    guiliam

    Inscrit le: 06 Mar 2005
    Messages: 112

    MessagePosté le: Mar Juil 26, 2005 12:47 pm    Sujet du message: Répondre en citant

    Normalement si tu reste à la MDA 6 mois, t’es droit assedics seront repoussés de 6mois mais ils ne seront pas recalculés.

    Effectivement je pense que tu peux demandé un peu plus (pas trop non plus) par rapport aux petits désavantages.

    A priori, entre un CDD de 6 mois ou 6 moi de MDA, je ne vois pas trop de difference. Si tu as travaillé 14mois durant les 2 derniere années, tu auras donc droit à 23moi d’indemnité. Par contre si tu n’a pas beaucoup travaillé ou si tu etais déja au chomage avant, et qu’il ne reste plus beaucoup de mois d’indemnité, a mon avis va plus vers le CDD pour ressourcer ton capital d’indemnisation Wink

    Dans tous les cas, va bien t’inscrire aux assedics avant (et dit leur que tu as cette possibilté).

    C’est un peu de la bidouille ta situation mais dans les deux cas, je ne vois pas d’arnaque, ni de gros gros risque.

    A+ Smile

    Revenir en haut
    Voir le profil de l'utilisateur Envoyer un message privé  
    '); //-->
    natnoh

    Inscrit le: 15 Fév 2005
    Messages: 5

    MessagePosté le: Mar Juil 26, 2005 2:05 pm    Sujet du message: Répondre en citant

    Merci beaucoup de ton aide Guiliam, effectivement je termine une période de travaille salarié de 24 mois donc je peux prétendre à avoir mes droits durant 23 mois.
    De toute façon je dois m’inscrire aux assedics fin de semaine, puisque le boulot que l’on me propose ne débutera qu’en septembre… ensuite le plus dure est de me faire comprendre auprès des assedics… et ça j’ai peur que ce ne soit pas gagné Wink)))
    Bonne aprem à toi
    Revenir en haut
    Voir le profil de l'utilisateur Envoyer un message privé  
    '); //-->
    guiliam

    Inscrit le: 06 Mar 2005
    Messages: 112

    MessagePosté le: Mar Juil 26, 2005 8:15 pm    Sujet du message: Répondre en citant

    Non, enfin, il me semble que les assedic, tant que tu leur expliques que tu vas bosser (et donc rien ou presque rien leur couter) ils comprenent toujours. Normalement la MDA ils connaissent aussi.
    Ca devrait pas être trop compliqué.

    A+ Bon courrage

    Revenir en haut
    Voir le profil de l'utilisateur Envoyer un message privé  
    '); //-->
    Lea13013

    Inscrit le: 24 Jan 2005
    Messages: 26

    MessagePosté le: Mar Juil 26, 2005 9:32 pm    Sujet du message: Répondre en citant

    Bonjour

    Plusieurs interrogations… Deja je ne comprends pas pkoi tu effectues ton preavis de licenciement? Quand j’ai ete licenciée, je suis partie du jour au lendemain avec 3 mois de salaire en dedommagement + une indeminité selon mon anciennenté. MAnquerait plus que ca que je sois restée alors que l’on m’avait dis que je ne convenais plus….

    Apres, le salariat deguisé est interdit en France. « Embaucher » un indépendant pour payer moins de charge sociales est considéré comme un emploi déguisé, il te faut juste montrer le lien de subordination qui existe.

    De temps en temps, faut se poser les bonnes questions. Pkoi la boite te propose cette solution? Ce n’est pas ton salaire qui lui coute cher mais tes charges sociales.

    Apres à toi de voir si tu preferes un CDD avec droit aux assedics apres, une couverture sociales ou si tu preferes le statut MDA avec la 1ere année en précompte et dans couverture sociale???

    BOnne soirée

    Revenir en haut
    Voir le profil de l'utilisateur Envoyer un message privé  
    '); //-->
    natnoh

    Inscrit le: 15 Fév 2005
    Messages: 5

    MessagePosté le: Mar Juil 26, 2005 11:22 pm    Sujet du message: Répondre en citant

    Bonsoir Léa,

    Pour te répondre quand à la raison de l’accomplissement de mon préavis, je pense que cela ne regarde que moi, et ce n’était pas le sujet…

    Par ailleurs, je suis consciente que la proposition que l’on m’a faite est assez bancale… dans le sens ou il est évident que ce sont les charges patronales etc. qui posent problèmes… d’ou ma demande d’information sur le site car j’étais assez perplexe.

    Après avoir parcouru ce forum et celui de 1dcafe, je m’aperçois qu’il est de plus en plus courant d’avoir ce genre de proposition, et cela à cause du coût des charges pour l’employeur.

    Enfin, étant de toute façon en précompte (puisque je faisais des free en parrallèle d’être salariée), je me dis qu’il est surement mieux d’avoir 6 mois de travail assuré en free (même si je n’ai pas les avantages d’un cdd), plutôt que de pointer aux assédics…

    Merci encore, les échanges d’avis sont toujours bon à prendre.

    Revenir en haut
    Voir le profil de l'utilisateur Envoyer un message privé  
    '); //-->

    Montrer les messages depuis:   
  • Vous devez être connecté pour répondre à ce sujet.